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Falso
En varios grupos de Facebook dedicados a divulgar ofertas de empleo, el usuario Flyn Weed publicó (1, 2, 3) una supuesta convocatoria laboral para diversos puestos en Ecopetrol.
Las publicaciones empiezan así: “ECOPETROL S.A TRABAJA CON NOSOTROS VACANTES LABORALES”. Luego ponen una lista de vacantes que van desde conductores de volquetas y escoltas hasta auxiliares de archivo y guardias de seguridad. “Únete a esta organización que está dedicada al cuidado integral de las personas , profesionales en este campo”, dice luego, entre otras cosas y pide enviar la hoja de vida un correo de Hotmail, al tiempo que da un número de WhatsApp para más información.
Estas convocatorias son falsas. En Colombiacheck contactamos a la empresa y encontramos varias pistas que nos permitieron determinar que la publicación no es auténtica, sino que persigue fines distintos al de ayudar a los usuarios de esta red social a encontrar un nuevo trabajo en Ecopetrol.
Estás convocatorias solo se divulgan en canales oficiales de la empresa.
Hicimos una búsqueda de esta supuesta convocatoria en las páginas oficiales de la empresa en Facebook, Twitter e Instagram, pero no encontramos publicaciones similares o con esa supuesta información de contacto.
Luego le escribimos a Ecopetrol, a través de redes sociales. La empresa respondió que esas presuntas convocatorias laborales no provienen de ellos y que se realizan con la intención de estafar a las personas.
Además, informó que este tipo de ofertas solo se divulgan en sus canales oficiales, específicamente en su web (https://www.ecopetrol.com.co/wps/portal/). Allí, los interesados pueden encontrar un enlace interno que redirige a la opción “Trabaje con nosotros”, donde se les solicita registrarse para cargar su hoja de vida y monitorear en tiempo real el estado de las vacantes, así como el estado de sus solicitudes laborales para las posteriores entrevistas de selección y contratación.
Página oficial de la empresa Ecopetrol.
Página de la empresa Ecopetrol y enlace a sus vacantes laborales
En la misma página también hay una sección que advierte la existencia de falsas ofertas laborales como una de las diversas modalidades de engaño. Al respecto, indica:
“En distintas regiones del país, delincuentes vienen promocionando, a través de redes sociales y grupos de WhatsApp, falsas convocatorias laborales y de contratación de bienes y servicios, en las que suplantan la imagen de Ecopetrol (e incluso a funcionarios de la Empresa) para cometer fraude. Los estafadores piden a los interesados consignar una suma de dinero supuestamente para exámenes médicos, hospedaje y dotación. Recuerde que todas las vacantes y procesos de selección de personal de Ecopetrol son gratuitos y se publican a través de su página web: www.ecopetrol.com.co”.
El perfil que divulgó las falsas convocatorias no tiene vínculo con la empresa. Además, el correo electrónico compartido para supuestamente recibir las hojas de vida no cuenta con la terminación institucional @ecopetrol.com, como debería ser, sino que es de Hotmail.
Algunas recomendaciones para evitar caer en este tipo de estafas
El Centro Cibernético de la Policía recomienda desconfiar de convocatorias que no utilicen un correo institucional, no estén vinculadas a las plataformas oficiales de la empresa o sean divulgadas por redes sociales no oficiales o páginas con información insuficiente.
Como recomendación general, sugiere que no se debe compartir información personal con cuentas cuya autenticidad no esté confirmada. Hacerlo puede abrir la puerta a la modalidad de ciberdelincuencia conocida como ‘phishing’, que consiste en robar información personal, bancaria o íntima para fines de estafa, robos digitales o suplantación de identidad.
En Colombiacheck hemos identificado falsas convocatorias de trabajo que intentan suplantar a marcas como Almacenes Éxito, Tiendas Ara, Olímpica, Homecenter y D1 (1, 2). Estas han sido desmentidas por las propias empresas.
Por lo anterior, podemos afirmar que las supuestas convocatorias laborales de Ecopetrol divulgadas en Facebook son falsas, ya que la empresa ha confirmado que no busca personal fuera de sus canales oficiales de comunicación. Además, dichas publicaciones no se encuentran en las redes oficiales de esa empresa. Incluso el correo electrónico que pide las hojas de vida es de Hotmail, no institucional.
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