| schema:text
| - Despre
-
Toate Verificările
-
Resurse
-
Proiecte speciale
-
Blog
-
Contact
-
Deputatul AUR Silviu Oancea spune, într-o ședință din Parlamentul României, că a fost respins un proiect de lege care ar fi permis femeilor aflate în concediu maternal să aibă și alte venituri, în afara indemnizației de maternitate:
„Adică, mai pe românește, pentru mămicile care sunt în concediu maternal și vând și ele vreo 3-4, nu știu, accesorii, creme, online, nu li se permite acest lucru, nu este legal. Asta e, PSD și PNL nu consideră că aveți dreptul să aveți și alte venituri în timpul concediului maternal”
Dacă mamele pot beneficia și de alte venituri în timpul concediului maternal.
Proiectul de lege la care se referă deputatul AUR a fost inițiat în 2019 și prin el s-a dorit modificarea unei ordonanțe de urgență privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor.
La momentul în care proiectul de lege a fost depus la Camera Deputaților, articolul 16, alin. (3) din ordonanța amintită arăta în felul următor:
„(3) Prin excepție de la prevederile alin. (2) lit. i), plata indemnizației pentru creșterea copilului nu se suspendă în cazul în care persoana îndreptățită se află în una sau mai multe dintre următoarele situații:
a) primește diverse sume în baza legii, a contractului colectiv de muncă sau a contractului individual de muncă, acordate în perioada concediului pentru creșterea copilului, altele decât cele rezultate din desfășurarea efectivă a unei activități în perioada de concediu;
b) primește indemnizații în calitate de consilier local sau județean, indiferent de nivelul acestora;
c) realizează, în decursul unui an calendaristic, venituri supuse impozitului, prin desfășurarea efectivă a unei activități în perioada de concediu, al căror nivel net nu depășește de 5 ori cuantumul minim al indemnizației stabilit la art. 2 alin. (2).”
Expunerea de motive arată că s-a dorit ca persoanele în concediu de creștere a copilului să poată avea, pe lângă indemnizație, și venituri din activități independente sau din agricultură, silvicultură și piscicultură.
Consiliul Legislativ a dat, în 2019, un aviz negativ propunerii legislative și a susținut că ar încălca prevederi constituționale.
Comisia pentru muncă, familie și protecție socială din Senat a întocmit un raport de respingere, motivând că legea permitea deja obținerea de venituri în perioada de concediu.
În octombrie 2019, Senatul a adoptat proiectul de lege, astfel că a ajuns în Camera Deputaților unde a fost respins pe 5 martie 2025.
Tot în 2019 a fost adoptată însă o lege care a modificat ordonanța ce stabilește drepturile celor care se află în concediu de creștere a copiilor.
Astfel că, în momentul de față, legislația spune că pe lângă plata indemnizației de creștere a copiilor, un părinte poate obține venituri supuse impozitului, prin desfășurarea efectivă a unei activități în perioada de concediu, al căror nivel net nu depășește de opt ori cuantumul minim al indemnizației. (art 16. alin. 3, lit. c din OUG 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor).
Dacă persoana în cauză este consilier local sau județean și primește indemnizații pentru această funcție, indiferent de suma acestora, acestea pot beneficia în continuare de indemnizația de maternitate.
O persoană aflată în concediu de creștere a copilui mai poate obține un stimulent de inserție, conform articolului 7 din ordonanța de urgență privind concediul și indemnizația pentru creșterea copiilor.
Stimulentul de inserție este acordat părinților care se întorc mai repede la muncă și este 1.500 de lei dacă părinții încep să lucreze înainte ca copilul să împlinească 6 luni (1 an în cazul copiilor cu dizabilități) și 650 de lei dacă încep să lucreze după această perioadă.
Stimulentul este acordat până când copilul împlinește vârsta de 2 ani (3 ani în cazul copiilor cu dizabilități).
Afirmațiile lui Silviu Oancea sunt false. Persoanele care se află în concediu de maternitate pot beneficia și de alte venituri, în afară de indemnizația de creștere a copilului. Acest lucru este stabilit prin art. 16 alin. 3 lit c) din OUG nr. 111/2010 care spune că : ,,plata indemnizaţiei pentru creşterea copilului nu se suspendă în cazul în care persoana îndreptăţită se află în una sau mai multe dintre următoarele situaţii: c) realizează, în decursul unui an calendaristic, venituri supuse impozitului, prin desfăşurarea efectivă a unei activităţi în perioada de concediu, al căror nivel net nu depăşeşte de 8 ori cuantumul minim al indemnizaţiei stabilit la art. 2 alin. (2).”
Sursă foto: Facebook / Silviu Oancea
Acest fact-check este produsul exclusiv al efortului echipei Factual. Într-o lume plină de dezinformări, ne bucurăm să putem contribui la informarea corectă a publicului.
AJUTĂ-NE SĂ FACEM MAI MULT
|
![[RDF Data]](/fct/images/sw-rdf-blue.png)
![[cxml]](/fct/images/cxml_doc.png)
![[csv]](/fct/images/csv_doc.png)
![[text]](/fct/images/ntriples_doc.png)
![[turtle]](/fct/images/n3turtle_doc.png)
![[ld+json]](/fct/images/jsonld_doc.png)
![[rdf+json]](/fct/images/json_doc.png)
![[rdf+xml]](/fct/images/xml_doc.png)
![[atom+xml]](/fct/images/atom_doc.png)
![[html]](/fct/images/html_doc.png)